在“电子烟秀”的残酷世界里，女性被付钱让自己变得“性感和轻浮”

瑞文·迪克森-比格斯描述了在电子烟行业大会上工作的感觉。

这位来自西米德兰兹郡的31岁的母亲、模特和时尚美容企业家说：“当你在促销部门工作时，人们会期望你性感、轻浮。”

“你不仅需要有吸引人的客户服务技巧，还需要能够用你的外表来销售产品。在电子烟节目中，我记得我告诉公司，我不会穿着比基尼和5英寸高的高跟鞋去上8到10个小时的班。我不会利用自己来吸引男人分发免费的电子烟样品，成为当天最具吸引力的展台。

“我拒绝了一些角色，因为我拒绝穿热裤或比基尼。但我看到了穿t恤和裤子的男人。为什么女性就不一样呢？”雷文只是我们采访的其中一个人，这是我们与青年妇女信托基金合作进行的一项调查的一部分，该调查旨在了解英国年轻女性是如何通过不稳定的工作受到剥削的。

今年2月，英国失业或未受教育的年轻人数量达到了11年来的最高水平，这引发了一场全国性的道德恐慌。该基金会的研究揭示了一个有毒的现实，数百万年轻女性的工作生活充满了不公平、歧视和非法行为。

该慈善机构的新研究显示，33%的人感到被困住了，67%的人面临歧视。37%的人说他们不得不忍受不安全的工作环境，26%的人忍受性骚扰，因为他们担心如果自己说出来，就得不到所需的工作时间。

19岁时，雷文成为一家知名DIY公司最年轻的主管。然后，她说，一个新经理加入了公司，他和员工调情，在工作中分享色情内容。当她不同意时，“他把我降职了”。她离开去了一家临时中介公司。“我一直在卖汽车轮胎，工资比男同事还低。”
她补充道。

然后她尝试做促销工作。“我做过无声拍卖的工作——你在拍卖当天出现，就会得到一件紧身连衣裙。如果你穿不进这些衣服，那基本上就是拜拜了。

“在一次无声拍卖会上，有一个女孩不敢告诉经纪公司她怀孕了，因为他们不会再给她工作了——所以她最后穿了一条8码的裙子，还隆起了肚子。”

支持18岁至30岁低薪或无薪女性的青年妇女信托基金对政府新的就业权利法案表示欢迎。但该慈善机构敦促工党确保其加强工人权利的计划伴随着适当促进和执行这些权利的资源。

29岁的利伯缇·吉士曼（Liberty Cheeseman）在一所大学申请心理健康和自闭症专业导师的工作时，她说自己不知道这是一份没有安全感的工作。她离开了一家慈善机构的稳定职位，但她说，她被告知大学的工作可以帮助她攻读博士学位。

自由芝士觉得自己被骗了，公司告诉她每小时的工资是25英镑，但实际上她每小时的工资是12英镑（图片:马克刘易斯)

“当我得到这份工作时，我欣喜若狂，”来自卡迪夫的利伯蒂说。“我被告知是每小时25英镑，但我们的工资是12英镑——如果学生没有预约，我们就拿不到工资。”假期里没有工作。我必须使用自己的笔记本电脑和手机，而且我们没有接受过培训——我们只是被告知如何登录到门户网站。我很快意识到我上当了。我们被卖给了这个了不起的角色，但六个月来我只是勉强度日。我承受着难以置信的巨大压力，同时还要帮助那些有自杀倾向、有心理健康问题和创伤后应激障碍的学生。我被困住了。”

青年妇女信托基金会表示，她们更容易受到不稳定工作的挑战，因为她们更有可能进入使用这种工作的行业。在不稳定的工作中，她们的收入也低于男性。

例如，在零售业，38%的年轻女性表示她们每小时的收入低于10英镑，而年轻男性的这一比例只有21%。24岁的美术专业毕业生汉斯尼·奥克吉（Hansnii Aukhjee）很兴奋地得到了广告中招聘创意工作室助理的面试机会。但她说，她被告知，她必须每周工作三天，一个月没有报酬。

24岁的汉斯尼·奥克吉（Hansnii Aukhjee）没有一份稳定的合同，所以直线经理能够在一夜之间将她降职，将她的工作时间削减到几乎为零（图片来源：Philip Coburn/Daily Mirror)

从那以后，她在一家初创的房地产中介公司做无薪实习生，后来又在一家慈善机构找到了一份社交媒体经理的工作。广告上的工资是每月180英镑，每周工作4个小时，但合同上写着每月固定工资60英镑。”她说。

“我没有接受这份工作。我现在正在申请有薪水的稳定工作，用我的积蓄购买基本必需品。我有慢性健康问题，我只是想要一份有薪水的工作，这样我就可以照顾自己的健康和储蓄。经历了这么多之后，我一直很焦虑。

“我认为雇主在利用年轻人，大多数雇佣我的人只是利用了我，并没有提供长期稳定的工作。我得到了很多无偿的工作邀请。雇主需要做到透明。”

青年妇女信托基金会（Young Women’s Trust）首席执行官克莱尔•雷茵多普（Claire Reindorp）表示，流氓雇主不仅在这些做法上不受惩罚，而且还削弱了那些做正确事情的企业。

她说：“在工作中，我们都应该期待安全、获得公平的工资、受到尊重。”“很明显，对于许多从事不稳定工作的年轻女性来说，这与现实相去甚远，她们面临着歧视、性骚扰和不可预测的工作时间表。他们的财务状况不稳定，心理健康状况不佳。

“在这类工作中，有一个非常真实的‘粘地板’。这不仅仅是权宜之计——它们很容易被困住。有证据表明，从事这类工作的年轻女性会感到被束缚、无力和疲惫。”

利伯蒂放弃了她在心理健康方面的职业，现在在一家银行的客户服务部门工作。她希望有一天能回去帮助人们解决心理健康问题。她说：“我呆了这么久的原因之一是，我没有意识到我们可以畅所欲言，或者不知道自己的权利。”“作为女性，我们只需要继续下去，做好自己，不要太夸张。“我现在已经加入工会了。我们需要摆脱零合同——女性被困住了，很难离开。”

在青年妇女信托的请愿书上签名。